Senior Personalia Staff

PT Pancaran Oryza · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Pancaran Oryza, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertanian, sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkelanjutan. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen, administrasi personalia, dan pengembangan sumber daya manusia dengan profesionalisme dan integritas tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan iklan lowongan hingga penempatan calon karyawan.,Menangani administrasi personalia seperti pengelolaan data karyawan, absensi, dan cuti.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan personalia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah personalia dan memberikan saran kepada manajemen.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi personalia yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang personalia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Personalia Staff atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau pertanian.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi personalia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara simultan.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).,Memiliki sertifikasi dalam bidang personalia (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sistem rekrutmen dan administrasi personalia.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan personalia.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah personalia dan memberikan saran kepada manajemen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi personalia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang personalia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait