Senior HR Officer

Kami mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Oka Electronics. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri elektronik di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek fungsi HR di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat atas untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan kami selaras dengan standar industri dan regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
• Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta pengembangan kepada anggota tim.
• Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.
• Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.
• Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam fungsi HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran Senior HR Officer.
• Pengalaman dalam industri manufaktur atau elektronik adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait