HR Officer - Urgent

PT Rahayu Emas · 📍 Mojokerto · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Rahayu Emas sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor manufaktur di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR yang efektif dan efisien.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Mengelola proses pensiun dan keluar karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR.
  • Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenEvaluasi KinerjaPelatihan dan PengembanganKebijakan HRAnalisis Data HRKomunikasiKerja TimHRISSertifikasi HRBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait