HR Manager

Central Code Mandiri · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Central Code Mandiri adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Selatan. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan,Mengelola pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembangunan kompetensi,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkait,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan,Mengelola asuransi dan manfaat karyawan,Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan teknologi informasi atau perusahaan serupa,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS),Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPSKP (Surat Perjanjian Kerja Partisipatif) akan menjadi nilai tambah,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif akan menjadi nilai tambah

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola pengembangan karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pihak lain yang terkaitKemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawanKemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawanKemampuan untuk memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait