HR Manager - Immediate

NOKIA Dinamis · 📍 Subang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per month
NOKIA Dinamis adalah perusahaan teknologi yang sedang berkembang pesat di Indonesia. Kami sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah posisi yang sangat penting dan memerlukan komitmen tinggi terhadap tugas dan tanggung jawab. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pemilihan, dan pengembangan karyawan.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses perekrutan dan pemilihan karyawan, termasuk wawancara, tes, dan penempatan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan pekerja dengan pihak manajemen dan memastikan kepuasan kerja.,Mengatur proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau posisi yang sejenis.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi HR dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai NOKIA Dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan pemilihan dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengatur proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait