Deputy Training Officer

Direct Data Pratama · 📍 Serang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Deputy Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Direct Data Pratama. Perusahaan kami bergerak dalam bidang pengolahan data dan analisis, dan kami sedang mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan Training Officer kami untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung dan membantu karyawan kami untuk berkembang secara profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan Direct Data Pratama.,Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan pelatihan yang komprehensif dan relevan.,Mengembangkan dan mempresentasikan materi pelatihan yang menarik dan efektif.,Melakukan evaluasi pelatihan secara berkala untuk memastikan efektivitas program pelatihan.,Membantu dalam pengembangan dan pemeliharaan sistem manajemen pelatihan yang efisien.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan kepemimpinan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, manajemen pelatihan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data pelatihan.,Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan profesional.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan dapat mengatur prioritas tugas.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam mengembangkan dan mempresentasikan materi pelatihan.Kemampuan dalam melakukan evaluasi pelatihan.Kemampuan dalam mengelola sistem manajemen pelatihan.Kemampuan dalam menganalisis data pelatihan.Kemampuan dalam pengembangan program pengembangan karyawan.Kemampuan dalam pengembangan program pengembangan kepemimpinan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait