Assessment Specialist Sr Staff (S2 Profesi Psikologi)

Di Anugerah Tangkas Transportindo, kami sedang mencari Assessment Specialist Sr Staff (S2 Profesi Psikologi) untuk bergabung di tim kami di Cengkareng, Jakarta Raya. Anda akan berperan dalam merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi metode, tools, serta proses assessment perusahaan untuk mendukung kebutuhan Talent Management kami.

Sebagai Assessment Specialist Sr Staff, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua proses assessment kami tidak hanya efektif tetapi juga relevan dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan organisasi. Anda akan menggunakan berbagai tools dan software assessment seperti SHL, SAP SuccessFactors, dan TalentQ untuk menganalisis data dan memberikan wawasan yang berharga bagi tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan metode, tools, serta proses assessment yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan internal perusahaan.
• Mengevaluasi dan mengoptimalkan proses assessment secara berkala untuk memastikan relevansi dan efektivitasnya.
• Menggunakan tools dan software assessment seperti SHL, SAP SuccessFactors, dan TalentQ untuk menganalisis data dan memberikan wawasan yang berharga bagi tim HR.
• Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada tim HR dalam penggunaan tools assessment.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa proses assessment mencerminkan kebutuhan bisnis dan perkembangan organisasi.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang assessment dan menerapkannya dalam proses kami.
• Membuat laporan dan presentasi mengenai proses assessment dan hasil evaluasinya.
• Memberikan masukan dan rekomendasi untuk meningkatkan proses assessment secara keseluruhan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S2 Profesi Psikologi dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Assessment Specialist atau peran serupa di perusahaan besar.
• Pengalaman dalam merancang dan mengembangkan tools assessment menggunakan SHL, SAP SuccessFactors, dan TalentQ.
• Pengalaman dalam menganalisis data assessment dan memberikan wawasan yang berharga bagi tim HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen.
• Pemahaman mendalam tentang berbagai metode assessment dan perkembangannya.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait